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¿Cómo realizar la selección eficaz en 5 pasos?

1.-Apegarse al perfil requerido El perfil puede incluir especificaciones como formación académica, edad, años de experiencia en el puesto solicitado, análisis de sueldos y salarios a ofertar, entre otras. Los más importante en esta parte del proceso de selección es que los candidatos cumplan con este perfil requerido. 2.-Evaluaciones En esta etapa es necesario aplicar …

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